Una persona saludable en su personalidad, en su auto-concepto, así como en su propia valía (o autoestima) tiene la capacidad de establecer limites sanos, fijarse metas reales, ayuda a otros, cuestiona, investiga, asume, define una posición al respecto de cada tema, no importando si tienen que ver con su interacción, sus derechos, los valores, la manera de pensar de un liderazgo, y por supuesto su accionar.
«Debemos confiar en nuestras virtudes con un cierto nivel de duda permanente, pues las virtudes llavadas al extremo pueden convertirse en transgresiones»
Mario Javier Sabán – La Cábala, la sabiduría del misticismo judío
En hebreo, la palabra Biná significa «entendimiento», es decir que es la capacidad de «comprender» las aplicaciones y alcances de un conocimiento adquirido, una persona que no ha entendido… no puede llevar a la práctica, tampoco puede discriminar información, mucho menos podrá entender los cambios, procesos, estrategias que permitirán a una persona alcanzar un conocimiento parecido o similar.
Cuando nos comportamos con entendimiento, estamos haciendo honor a una de las áreas más relevantes del ser humano – La espiritual – la cual, no puede ser desligada de la parte psicológica, de la física o de la emocional; actuar con entendimiento implica que una persona esta «movilizando» sus recursos espirituales, ya que no actúa por «impulso», no es preso de sus «instintos», con el tiempo, la persona también aprende a discriminar las causas, dejando de la lado la «complacencia», «la búsqueda de aprobación», valorando si ese cambio lo quiere hacer y en que medida.
El entendimiento es un estadio en el cual el ser humano experimenta «consciencia», es decir comprende las implicaciones de lo que ha escuchado, sabe las consecuencias de hacerlo o no, sabe claramente cuál es su objetivo y porque quire realizarlo.
- ¿ Usted ha tratado de hacer un cambio en su empresa, y no lo ha hecho porque no esta convencido, siendo muchos los que le han aconsejado el mismo cambio? – Falta de entendimiento.
- ¿ Es usted una de las personas que siempre esta cediendo por presión social, por algún estimulo externo que le amedrenta? – Falta de entendimiento.
- ¿Es usted una persona que no puede alejarse de la persona que le ocasiona violencia – física, psicológica, económica – y cuando llega el momento por alguna razón se arrepiente?- Falta de entendimiento
- ¿Usted ha querido cambiar su vida en algún aspecto físico, nutricional, espiritual, una nueva actitud y no lo logra, a pesar de que conoce la razón del porque quiere hacerlo ? – Falta de entendimiento.
El entendimiento nos ayuda a percibir cosas, elementos, variables que antes no percibíamos, es decir que antes no lográbamos identificar; comportamientos aprendidos en nuestra niñez o juventud, de las opiniones de otros, de los dogmas, sean estos religiosos, médicos, sociales, etc.
¿Porque los seres humanos perdemos nuestra capacidad de ganar «entendimiento»?
- Porque no cuestionamos nuestro actuar, le tenemos tanto miedo a la critica, que perdemos la capacidad de auto criticarnos, la capacidad de evaluar nuestras acciones.
- Porque el peso de la presión social, el peso de la consciencia colectiva es grande y eso hace que las personas pierdan su esencia y se pierdan en etiquetas…la gorda, el feo, la divorciada, el casado, los sin hijos, la solterona, el viejo, el nerdo, el raro, el tonto, el inteligente, entre otros.
“Cuando la luz es irrestricta se expandirá en grado sumo y es posible que se proyecte a sitios inadecuados”
Shalom Shoneerson
- La persona que gana entendimiento, entiende que la vida es dinámica, ya que cuando alcanza un objetivo, inmediatamente es desafiado a alcanzar algo aún más grande, porque su nuevo entendimiento le ha mostrado una mejor forma de hacer las cosas, o la necesidad de incorporar algo a ese objetivo que le permitirá hacerlo más placentero, con menos resistencia, experimentando una mayor realización.
- Lo único que puede destruir el entendimiento de una persona es que «los aplausos», «el reconocimiento» de haber llegado a algún punto de su vida, sea adjudicado sólo a sí misma, aumentando su «ego», limitando así el creciendo, ya que ciertamente lo que le llevo hasta acá fue haber estado rodeada de una situación, de personas, de un trabajo, de una familia, de un equipo de trabajo, variables que ahora desconoce porque en su mente la persona lo consiguió todo por mérito propio.
- Por lo tanto, cuando una persona gana entendimiento, clarifica un objetivo, unifica su postura (pensamiento, sentimientos, conducta) respecto a este nuevo ideal, habilidad o competencia.
La Instrucción 
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